• Zaměstnáváte 25 a více zaměstnanců?

• Musíte plnit povinný podíl zaměstnávání lidí s postižením?

• Rádi byste zaměstnali člověka se zdravotním znevýhodněním?

Pokud alespoň na jednu z otázek odpovíte ano, tak nás neváhejte kontaktovat.

Co Vám můžeme nabídnout:

·        Poradenství v oblasti zaměstnávání lidí s postižením.

·        Pomoc s vytvořením nového pracovního místa.

·        Zprostředkování nového pracovníka s postižením.